Shahid Beheshti University
Today   Login  Farsi
Akram Hadizadehmoghadam
Associate professor

Faculty: Management and Accounting
Department: Public Management
Phone:
Email: a-hadizadeh@sbu.ac.ir
Personal website:

Academic Degrees

PhD, , Tarbiat Modares University, Tehran, 2002.


Journal Articles
1. G. Tabarsa, A. Hadizadehmoghadam, M. Minaee, "THE HNVESTIGATION AND EXPLANATION OF THE IMPACT OF INTELLECTUAL CAPITAL ON ORGANIZATIONAL ENTREPRENURSHIP" , S C R O ANNUAL REPORT, Vol.3, pp.1-11, 2015.
2. M. Ashja, A. Hadizadehmoghadam, H. Bidram, "Comparative study of large information systems CSFs during their life cycle" , INFORMATION SYSTEMS FRONTIERS, Vol.17, pp.619-628, 2015.
3. A. Hadizadehmoghadam, A. Alamtabriz, G. Khorshidi, A. Menhaj, "Investigating the Influence of Relationship Quality on Passengers Loyalty in Airline Industry" , International Business and Management, Vol.8, pp.34-40, 2014.
4. G. Tabarsa, A. Hadizadehmoghadam, M. Ghahremani, S. Mohebbi, "Investigating and explaining the Relation betveen environmental field fvtor and universities perormance evaluation a case study of Fars and Esfahan Provinces Universities" , International Journal of Scientific managment and development, Vol.2, pp.658-667, 2014.
5. N. Jazani, A. Hadizadehmoghadam, M. Hamidizade, B. Dolati, "Identify and Rank the Factors Affecting Customer Satisfaction of E-Banking Services Using Mixed Method" , International Business and Management, Vol.8, pp.162-168, 2014.
6. S. Hosseini, B. Dorinokorani, F. Ghoochani, A. Hadizadehmoghadam, S. Saemian, "The Effect of Specialized Components on Personal Brand Model Based on Individual Competencies" , Applied Mathematics in Engineering Management and Technology, pp.247-257, 2014.
7. A. Hadizadehmoghadam, G. Khorshidi, A. Alamtabriz, A. Menhaj, "The effect of demographic characteristics of passengers on relationship quality in airline industry" , Applied Mathematics in Engineering Management and Technology, Vol.5, pp.170-180, 2014.
8. G. Tabarsa, A. Hadizadehmoghadam, A. B., "Explaining the rellationship between Meta-Cognitive capability of cultural intelligence and social capital (A Case study of national Iranian oil products distribution company)" , American international journal of research in humanities arts and social sciences, Vol.2, pp.207-210, 2014.
9. G. Tabarsa, A. Hadizadehmoghadam, M. Hamidian, "Explaining the rellationship between customer knowledge management and sensing dimension capabilities (Case Study Barid Samaneh Novin Company)" , American international journal of research in humanities arts and social sciences, Vol.2, pp.180-183, 2014.
10. M. Ebrahimi, A. Hadizadehmoghadam, "A Survey to Recognize the Most Important Dimensions of the service quality of Iran s commercial banks" , Journal of management research, Vol.4, pp.131-142, 2012.
11. M. Hamidizade, S. Bagheri, A. Hadizadehmoghadam, "Segmentation of Bank Customers Based on their Expectations of the Bank s Service Quality Dimensions" , Asian Journal of Business Management Studies, Vol.2, pp.182-194, 2012.
12. A. Hadizadehmoghadam, M. L., M. Panahi, "Typology of Consultants Roles in Strategic Planning Projects Based on Multiple Case Studies" , AMERICAN JOURNAL OF SCIENTIFIC RESEARCH, pp.82-94, 2011.
13. A. Hadizadehmoghadam, M. T., "Predicting model of organizational identity toward its effect on organizational citizenship behaviors" , African journal of business managment, Vol.5, pp.9877-9888, 2011.
14. A. Hadizadehmoghadam, M. Tehrani, F. Amin, "Study of the Relationship Between Emotional Intelligence and Management Making Styles" , WORLD APPLIED SCIENCES JOURNAL, Vol.12, pp.1017-1025, 2011.
15. A. Hadizadehmoghadam, "Information technology project-based organizations and employee satisfaction a case study of iran" , WORLD APPLIED SCIENCES JOURNAL, Vol.10, 2010.
16. A. Hadizadehmoghadam, P. A., "The relationship between national culture and e-adoption a case study of iran" , AMERICAN JOURNAL OF APPLIED SCIENCES (), Vol.5, pp.369-377, 2007.
17. ا. هاديزاده‌مقدم, ط. اميرخاني, م. عبدالملكي, "بررسي تاثير شهرت سازماني بر رفتارهاي شهروندي سازماني" , مطالعات مديريت بهبود و تحول, نسخه 25, صفحات:1-24, 1395.
18. ب. مرادي, ن. جزني, ا. عالم تبريز, ا. هاديزاده‌مقدم, "رويكرد راهبردي به برند با محوريت ارزش پيشنهادي در سازمان هاي چابك ايراني" , مطالعات مديريت راهبردي, صفحات:101-125, 1395.
19. ب. مرادي, ن. جزني, ا. عالم تبريز, ا. هاديزاده‌مقدم, "الگوي برند بنيادين مبتني بر ارزش پيشنهادي برند به مشتريان و كاركنان در سازمان هاي چابك ايراني" , چشم انداز مديريت بازرگاني, صفحات:13-30, 1394.
20. غ. طبرسا, ا. هاديزاده‌مقدم, ع. بسيجي, ي. كريمي, "تبيين رابطه ميان هوش فرهنگي كاركنان و سرمايه اجتماعي مورد مطالعه شركت ملي پخش فراورده هاي نفتي" , مديريت و منابع انساني در صنعت نفت, نسخه 7, صفحات:3-28, 1394.
21. م. حميدي ‌زاده, م. قره‌چه, ا. هاديزاده‌مقدم, س. سليمي پور, "تاثير تبليغات توصيه اي بر تصوير ذهني گردشگران از مقصد گردشگري" , چشم انداز مديريت بازرگاني, صفحات:49-67, 1394.
22. غ. طبرسا, ع. رضائيان, ا. هاديزاده‌مقدم, آ. جمالي نظري, "طراحي و تبيين الگوي مديريت فلات زدگي شغلي در سازمان هاي ايراني مورد مطالعه وزارت صنعت ، معدن و تجارت" , مديريت سازمان هاي دولتي-دانشگاه پيام نور, نسخه 3, صفحات:89-104, 1393.
23. ا. هاديزاده‌مقدم, . رضاييان, غ. طبرسا, ح. رامين مهر, "ارايه مدل رفتارهاي كاري نابهنجار براساس نظريه رفتار برنامه ريزي شده" , مديريت سازمان هاي دولتي-دانشگاه پيام نور, نسخه 2, صفحات:65-88, 1393.
24. ا. هاديزاده‌مقدم, غ. طبرسا, م. حميدي ‌زاده, م. طهراني, "تبيين عوامل موثر بر اثر بخشي تيمهاي كاري در سطح واحد" , فصلنامه علوم مديريت ايران, نسخه 9, صفحات:97-125, 1393.
25. س. حسيني كشكوئيه, ب. دري‌نوكوراني, ف. قوچاني, ا. هاديزاده‌مقدم, ص. صائميان, "تبيين الگوي توسعه شايستگي هاي برند شخصي" , مطالعات مديريت راهبردي, نسخه 5, صفحات:93-112, 1393.
26. غ. طبرسا, ا. هاديزاده‌مقدم, م. قهرماني, س. محبي, "طراحي مدل مديريت راهبردي اثربخش به منظور ارزيابي عملكرد دانشگاه ها" , مطالعات مديريت راهبردي, نسخه 5, صفحات:91-117, 1393.
27. م. طهراني, ا. هاديزاده‌مقدم, غ. طبرسا, م. حميدي ‌زاده, "تبيين عوامل سازماني موثر بر عملكرد تيم هاي كاري" , چشم انداز مديريت دولتي, نسخه 5, صفحات:47-71, 1393.
28. ا. هاديزاده‌مقدم, ب. قليچ لي, پ. محبي, "بررسي رابطه بين تسهيم دانش و نوآوري در سازمان هاي خدمات مالي بانك رفاه كارگران" , پژوهش هاي مديريت در ايران, نسخه 17, صفحات:187-207, 1392.
29. ا. هاديزاده‌مقدم, م. زاهديان نژاد, ر. قنبرزاده مياندهي, س. فخارمنش, "الگوي عوامل موثر بر انگيزه گردشگران پزشكي براي ورود به ايران" , چشم انداز مديريت بازرگاني, نسخه 4, صفحات:59-79, 1392.
30. ا. هاديزاده‌مقدم, ح. رامين مهر, ا. محمدي, "آسيب شناسي پياده سازي مديريت استعداد در سازمان هاي دولتي ايران" , مجله مهندسي مديريت قشم, نسخه 1, صفحات:47-65, 1391.
31. ا. هاديزاده‌مقدم, ش. جمالي كاپك, س. موسوي, "پيشايندها و پيامدهاي ارزش ويژه برند سبز" , چشم انداز مديريت بازرگاني, نسخه 11, صفحات:31-51, 1391.
32. ا. هاديزاده‌مقدم, ش. جمالي كاپك, م. رضائي, "مدل تاثير برند سازي داخلي بر رفتار شهروندي برند در صنعت هتلداري" , مجله مدرس علوم انساني(دانشگاه تربيت مدرس), نسخه 3, صفحات:203-224, 1391.
33. ا. هاديزاده‌مقدم, ف. سلطاني, "تبيين مولفه هاي پياده سازي مديريت جانشين پروري در سازمان(مطالعه موردي حوزه هاي ستادي شركت ملي نفت ايران و شركت هاي تابعه مستقر در تهران)" , فصلنامه مديريت و منابع انساني در صنعت نفت, نسخه 3, صفحات:39-82, 1390.
34. ع. حاجي ‌كريمي, ع. رضائيان, ا. هاديزاده‌مقدم, ع. بنيادي نائيني, "طراحي مدل شايستگي هاي مديران منابع انساني بخش دولتي در ايران" , چشم انداز مديريت دولتي, نسخه 2, صفحات:23-43, 1390.
35. ا. هاديزاده‌مقدم, ح. رامين مهر, د. جهان سوزان, "بررسي مسائل كليدي پياده سازي مديريت اطلاعات و فن اوري" , مجله مديريت كسب و كار, نسخه 2, صفحات:163-187, 1390.
36. ا. هاديزاده‌مقدم, ر. ابدالي, م. نكويي زاده, "7س جديد هنر خلق جايگاه برتر در هزاره سوم" , فصلنامه مديريت و توسعه, نسخه 12, صفحات:118-128, 1390.
37. ا. هاديزاده‌مقدم, م. طهراني, "تبيين رابطه بين هوش عاطفي و سبك تصميم گيري مديران" , دو ماهنامه دانشور رفتار(دانشود پزشكي)دانشگاه شاهد, نسخه 18, صفحات:271-281, 1390.
38. ع. حاجي ‌كريمي, ع. رضائيان, ا. هاديزاده‌مقدم, ع. بنيادي نائيني, "بررسي تاثير شايستگي هاي هوش عاطفي، شناختي و اجتماعي در شايستگي هاي مديران منابع انساني بخش دولتي ايران" , انديشه مديريت راهبردي, نسخه 5, صفحات:223-254, 1390.
39. ع. رضائيان, ا. هاديزاده‌مقدم, م. نائيجي, "طراحي و تبيين الگوي رضايت بيماران در بيمارستانها با تاكيد بر نقش هوش عاطفي، هوش معنوي و هيجان پذيري كادرهاي درماني" , بيمارستان, نسخه 10, صفحات:33-40, 1390.
40. ا. هاديزاده‌مقدم, ح. رامين مهر, ح. حيدري, "ارائه الگوي توفيق مديريت دانش" , چشم انداز مديريت دولتي, نسخه 1, صفحات:83-100, 1389.
41. ا. هاديزاده‌مقدم, ه. نظامي وند چگيني, "هم اهنگي استراتزي و ارزش هاي سازماني" , فصلنامه پژوهشهاي مديريت منابع انساني, نسخه 2, 1389.
42. ا. هاديزاده‌مقدم, ه. نظامي وندچگيني, "هم اهنگي استراتژي و ارزش هاي سازماني" , پژوهشهاي مديريت منابع انساني, نسخه 3و4, صفحات:29-54, 1389.
43. ا. هاديزاده‌مقدم, س. رضايي, خ. اكبري, "رهيافت راهبردي تاكتيك هاي سياسي در سازمان" , مطالعات مديريت راهبردي, نسخه 1, صفحات:93-110, 1389.
44. ا. هاديزاده‌مقدم, م. نكويي زاده, ل. ميرزاده, "نقش تئوري پيچيدگي در تحول سازمانها" , تدبير, نسخه 21, صفحات:30-35, 1389.
45. غ. طبرسا, ا. هاديزاده‌مقدم, ع. كشتگر , "ارئه مدلي براي تبين عوامل موثر بر رفتار شهروندي" , چشم انداز مديريت دولتي, نسخه 1, صفحات:101-114, 1389.
46. غ. طبرسا, ا. هاديزاده‌مقدم, ع. كشته گر , "ارايه مدلي براي تبيين عوامل موثر بر رفتار شهروندي سازماني" , چشم انداز مديريت دولتي, نسخه 1, صفحات:101-114, 1389.
47. ا. هاديزاده‌مقدم, ح. رامين مهر, س. حسيني, "بررسي ارتباط هوش هيجاني با گرايش كار آفرينانه(مطالعه موردي سازمان هاي وابسته به شركت نفت )" , فصلنامه توسعه كارآفريني, نسخه 1, 1388.
48. ح. رامين مهر, ا. هاديزاده‌مقدم, ا. احمدي, "بررسيرابطه بين ادراكاز عدالت سازماني و رفتار شهروندي" , پژوهش نامه مديريت تحول, نسخه 1, 1388.
49. ا. هاديزاده‌مقدم, م. طهراني, "بررسي رابطه بين سبك هاي عموي تصميم گيري مديران در سازمانهاي دولتي" , مديريت دولتي, نسخه 1, صفحات:123-138, 1387.
50. ا. هاديزاده‌مقدم, ح. رامين مهر, "بررسي رابطه ي بين هوش عاطفي و سبك هاي رهبري در بين مديران سازمان هاي وابسته به شركت نفت" , مجله دانشكده علوم انساني دانشگاه سمنان, نسخه 7, 1387.
51. ا. هاديزاده‌مقدم, ح. رامين مهر, ا. احمدي كهنعلي, "بررسي رابطهبين هوش عاطفي و سبك هاي رهبري در بين مديران سازمان هاي وابسته به شركت نفت" , مجله دانشكده علوم انساني دانشگاه سمنان, نسخه 24, صفحات:140-160, 1387.
52. ا. هاديزاده‌مقدم, ك. شاهدي, "بررسي تطبيقي كيفيت خدمات بانكداري دولتي و بانكداري خصوصي" , پژوهشنامه علوم انساني و اجتماعي, نسخه 4, صفحات:124-146, 1387.
53. ا. هاديزاده‌مقدم, م. فرجيان سهي, "بررسي تاثير گذاري هوش عاطفي بر رفتار شهروندي سازماني با لحاظ كردن نقش تعهد عاطفي" , پيام مديريت, نسخه 7, صفحات:107-132, 1387.
54. ا. هاديزاده‌مقدم, ا. حسيني, "بررسي رابطه فرهنگ سازماني مولد و نوآوري در سازمان اقتصادي كوثر(با تمركز بر بخش ستادي)" , پيام مديريت, صفحات:77-96, 1383.


Conference Articles
1. ا. هاديزاده‌مقدم, ط. اميرخاني, ت. برهاني, "رفاه ذهني كاركنان چيستي و عوامل اثرگذار بر آن" نخستين كنفرانس بين المللي هوش تجاري و سازماني پارادايم هاي نوين مديريت, 1395.
2. ت. برهاني, ا. هاديزاده‌مقدم, ط. اميرخاني, "تاثير طراحي شغل بر قلدري سازماني با در نظر گرفتن نقش ميانجي رفاه ذهن كاركنان" دومين كنفرانس بين المللي پارادايم هاي نوين مديريت، نوآوري و كارآفريني, 1395.
3. ا. هاديزاده‌مقدم, م. حميديان, ع. بسيجي, "تحليل و بررسي مفهوم قابليتهاي پويا در مديريت استراتژيك (با رويكردي تحليلي بر نظرات اخير تيس)" اولين همايش ملي حسابداري، حسابرسي و مديريت, 1393.
4. ا. هاديزاده‌مقدم, ف. سلطاني, "معرفي مدل جامع سيستمي مديريت جانشين پروري براي سازمان ها" نهمين كنفرانس بين المللي مديريت, 1390.
5. ا. هاديزاده‌مقدم, ا. حسيني, "بررسي نقش مديريت منابع انساني الكترونيك در اثر بخشي مديريت منابع انساني" مجموعه مقالات ژنجمين كنفرانس توسعه منابع انساني, 1388.
6. ا. هاديزاده‌مقدم, م. فرجيان سهي, "بررسي تاثير گذاري هوش عاطفي ب رفتار شهروندي سازماني كاركنان با لحاظ كردن نقش تعهد عاطفي (مطالعه موردي بانك ملت )" مجموعه مقالات ژنجمين كنفرانس توسعه منابع انساني, 1388.
7. ا. هاديزاده‌مقدم, م. فرجيان سهي, ع. رضايي, "ارائه الگوي ارزيابي كيفيت در آموزش عالي بر اساس رويكرد سيستمي" مجموعه مقاله هاي همايش ملي نظارت و ارزيابي آموزش عالي, 1387.
8. ا. هاديزاده‌مقدم, ب. بينا, م. معارف دوست, م. كريمي, "مقاومت كاركنان و خود انگيختگي در پذيرش فناوري اطلاعات" ششمين كنفرانس بين المللي مديريت, 1387.
9. ا. هاديزاده‌مقدم, ع. عبدالباقي عطاآبادي, م. دلوي, "اولويت بندي چالشهاي توسعه بانكداري الكترونيك" سومين كنفرانس بين المللي مديريت بازاريابي, 1387.


Shahid Beheshti University

Shahid Beheshti University